メンタルケア– category –
メンタルケアとは、心の健康を維持・改善するための取り組みです。職場では、過重労働や人間関係のストレスが心身に影響を及ぼすことがあり、早期発見・早期対応が重要です。従業員同士の円滑なコミュニケーションや相談しやすい雰囲気づくり、適切な休養、専門家への相談などが効果的です。また、産業医によるメンタルヘルス対策も有用で、定期的な面談や職場環境の見直しが推奨されます。健康な心は生産性の向上にもつながります。
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長時間労働とメンタルヘルスの関係
働き方改革が叫ばれる現代でも、「長時間労働」は日本の多くの企業にとって避けられない課題です。特にメンタルヘルスの悪化と密接に関係していることが、近年の研究や厚生労働省の指針からも明らかになっています。 長時間労働の定義と健康リスク 厚生労... -
Relationship Between Long Working Hours and Mental Health
Despite growing awareness of work-life balance, long working hours remain a major concern in Japanese workplaces. Numerous studies and government guidelines highlight the link between long hours and declining mental health. Definition an...
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